الإثنين ٣ رمضان ١٤٤٦ - ٣ مارس ٢٠٢٥
عام / تقنية الخرج تطرح 100 فرصة وظيفية لخريجيها الأحد القادم
Thursday 1435/01/25
القراءة الصوتية
الخرج 25 محرم 1435 هـ الموافق 28 نوفمبر 2013 م واس
تطرح الكلية التقنية بالخرج الأحد القادم 100 فرصة وظيفية لخريجيها بالتعاون مع عدد من شركات القطاع الخاص من خلال ملتقى التوظيف الذي تنظمه الكلية بمقرها في مدينة السيح .
وأوضح وكيل الكلية لخدمات المتدربين المهندس عبدالله بن مطيران العنزي أن الكلية ممثلة في إدارة شؤون الخريجين تعمل على تنظيم لقاءات التوظيف الموسعة كحلقة وصل بين طالبي العمل من خريجي الكلية ومنشآت القطاع الخاص لشغل الوظائف المتاحة، حيث ستتاح من خلالها الفرصة لمسئولي التوظيف بالشركات والمؤسسات مقابلة أكبر عدد ممكن من خريجي الكلية واختيار أفضل العناصر.
وبيّن أن ملتقى التوظيف يستمر ثلاثة أيام يشتمل على عدد من الفعاليات الهادفة إلى تهيئة خريجي الكلية لسوق العمل سواء من حديثي التخرج أو من خريجي الدفعات السابقة، ومنها دورات تطويرية للخريجين حول مفهوم العمل وتعريف الوظيفة وبيان حقوق ومسؤوليات وواجبات الموظف، ودورات حول عوامل ومقومات النجاح على المستويين الشخصي والوظيفي، ودورات حول كيفية إعداد السير الذاتية النموذجية وكيفية الاستعداد للمقابلات الوظيفية .
ودعا وكيل الكلية لخدمات المتدربين خريجي الكلية من جميع الدفعات الحديثة والسابقة من طالبي العمل الاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة وحضور الدورات التطويرية التأهيلية التي تعقدها الكلية وينفذها نخبة من المتخصصين .
// انتهى //
15:51 ت م
تطرح الكلية التقنية بالخرج الأحد القادم 100 فرصة وظيفية لخريجيها بالتعاون مع عدد من شركات القطاع الخاص من خلال ملتقى التوظيف الذي تنظمه الكلية بمقرها في مدينة السيح .
وأوضح وكيل الكلية لخدمات المتدربين المهندس عبدالله بن مطيران العنزي أن الكلية ممثلة في إدارة شؤون الخريجين تعمل على تنظيم لقاءات التوظيف الموسعة كحلقة وصل بين طالبي العمل من خريجي الكلية ومنشآت القطاع الخاص لشغل الوظائف المتاحة، حيث ستتاح من خلالها الفرصة لمسئولي التوظيف بالشركات والمؤسسات مقابلة أكبر عدد ممكن من خريجي الكلية واختيار أفضل العناصر.
وبيّن أن ملتقى التوظيف يستمر ثلاثة أيام يشتمل على عدد من الفعاليات الهادفة إلى تهيئة خريجي الكلية لسوق العمل سواء من حديثي التخرج أو من خريجي الدفعات السابقة، ومنها دورات تطويرية للخريجين حول مفهوم العمل وتعريف الوظيفة وبيان حقوق ومسؤوليات وواجبات الموظف، ودورات حول عوامل ومقومات النجاح على المستويين الشخصي والوظيفي، ودورات حول كيفية إعداد السير الذاتية النموذجية وكيفية الاستعداد للمقابلات الوظيفية .
ودعا وكيل الكلية لخدمات المتدربين خريجي الكلية من جميع الدفعات الحديثة والسابقة من طالبي العمل الاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة وحضور الدورات التطويرية التأهيلية التي تعقدها الكلية وينفذها نخبة من المتخصصين .
// انتهى //
15:51 ت م
الخرج 25 محرم 1435 هـ الموافق 28 نوفمبر 2013 م واس
تطرح الكلية التقنية بالخرج الأحد القادم 100 فرصة وظيفية لخريجيها بالتعاون مع عدد من شركات القطاع الخاص من خلال ملتقى التوظيف الذي تنظمه الكلية بمقرها في مدينة السيح .
وأوضح وكيل الكلية لخدمات المتدربين المهندس عبدالله بن مطيران العنزي أن الكلية ممثلة في إدارة شؤون الخريجين تعمل على تنظيم لقاءات التوظيف الموسعة كحلقة وصل بين طالبي العمل من خريجي الكلية ومنشآت القطاع الخاص لشغل الوظائف المتاحة، حيث ستتاح من خلالها الفرصة لمسئولي التوظيف بالشركات والمؤسسات مقابلة أكبر عدد ممكن من خريجي الكلية واختيار أفضل العناصر.
وبيّن أن ملتقى التوظيف يستمر ثلاثة أيام يشتمل على عدد من الفعاليات الهادفة إلى تهيئة خريجي الكلية لسوق العمل سواء من حديثي التخرج أو من خريجي الدفعات السابقة، ومنها دورات تطويرية للخريجين حول مفهوم العمل وتعريف الوظيفة وبيان حقوق ومسؤوليات وواجبات الموظف، ودورات حول عوامل ومقومات النجاح على المستويين الشخصي والوظيفي، ودورات حول كيفية إعداد السير الذاتية النموذجية وكيفية الاستعداد للمقابلات الوظيفية .
ودعا وكيل الكلية لخدمات المتدربين خريجي الكلية من جميع الدفعات الحديثة والسابقة من طالبي العمل الاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة وحضور الدورات التطويرية التأهيلية التي تعقدها الكلية وينفذها نخبة من المتخصصين .
// انتهى //
15:51 ت م
تطرح الكلية التقنية بالخرج الأحد القادم 100 فرصة وظيفية لخريجيها بالتعاون مع عدد من شركات القطاع الخاص من خلال ملتقى التوظيف الذي تنظمه الكلية بمقرها في مدينة السيح .
وأوضح وكيل الكلية لخدمات المتدربين المهندس عبدالله بن مطيران العنزي أن الكلية ممثلة في إدارة شؤون الخريجين تعمل على تنظيم لقاءات التوظيف الموسعة كحلقة وصل بين طالبي العمل من خريجي الكلية ومنشآت القطاع الخاص لشغل الوظائف المتاحة، حيث ستتاح من خلالها الفرصة لمسئولي التوظيف بالشركات والمؤسسات مقابلة أكبر عدد ممكن من خريجي الكلية واختيار أفضل العناصر.
وبيّن أن ملتقى التوظيف يستمر ثلاثة أيام يشتمل على عدد من الفعاليات الهادفة إلى تهيئة خريجي الكلية لسوق العمل سواء من حديثي التخرج أو من خريجي الدفعات السابقة، ومنها دورات تطويرية للخريجين حول مفهوم العمل وتعريف الوظيفة وبيان حقوق ومسؤوليات وواجبات الموظف، ودورات حول عوامل ومقومات النجاح على المستويين الشخصي والوظيفي، ودورات حول كيفية إعداد السير الذاتية النموذجية وكيفية الاستعداد للمقابلات الوظيفية .
ودعا وكيل الكلية لخدمات المتدربين خريجي الكلية من جميع الدفعات الحديثة والسابقة من طالبي العمل الاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة وحضور الدورات التطويرية التأهيلية التي تعقدها الكلية وينفذها نخبة من المتخصصين .
// انتهى //
15:51 ت م
جميع الحقوق محفوظة لوكالة الأنباء السعودية
CL101